Die Jockel-Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten im wahrsten Sinne des Wortes für Kundennähe. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden genau und bieten Ihnen als Komplettanbieter Lösungen im organisatorischen, gebäudetechnischen und vorbeugenden Brandschutz.

Als mittelständisches und junges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Kollegialität, Respekt und ein freundschaftliches Betriebsklima. Unsere Maxime dabei ist, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und wir eine strukturierte, klare und offene Kommunikationskultur leben. In diesem Umfeld bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz, bei dem die solide Einarbeitung und Weiterbildung fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben sich mit Ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihrer Expertise einzubringen. Sie profitieren zusätzlich von zahlreichen Mitarbeitervorteilen und einem modernen Arbeitsumfeld.

Projekteinkäufer (m/w/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des Projekteinkaufes für unsere Industriebauprojekte (z. B. Beschaffung von Baumaterialien, Nachunternehmerleistungen, etc.) im Bereich Sprinkleranlagen am Standort Pulheim.
  • Erstellen von Ausschreibungen, Einholen und Vergleichen von Angeboten. Dazu gehört die Verantwortung für die Einhaltung projektspezifischer Meilensteine.
  • Mitwirkung bei der Erstellung eines Projekteinkaufplans (Procurement Plan).
  • Vorbereiten und Durchführen von Verhandlungen.
  • Claim Management.
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien
  • Sicherstellung der Qualität und Termintreue der beschafften Materialien und Komponenten.

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung 
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkaufsbereich, vorzugsweise im Projektgeschäft
  • Gutes technisches Verständnis und gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Kommunikation und Konfliktfähigkeit 
  • Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

     

Wir bieten

  • Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunfts­orientierten Familienunter­nehmen.
  • Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung die individuell auf Sie abgestimmt ist.
  • Zuschüsse: Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen. Bei Jockel profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie frisches Obst und Wasser sowie Fahrradleasing über JobRad.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamwork: Eine Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
  • Benefits: Vergünstigte Einkaufskonditionen durch unseren Partner Corporate Benefits.

Ihre Bewerbung wird direkt von der Personalabteilung von Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH bearbeitet. Falls Sie weiteres Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung von Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH.

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