Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH sind ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberfranken und machen weltweit Lernorte zu einer inspirierenden Umgebung für Lernerfolge. Als Bildungseinrichter sind wir davon überzeugt, dass Bildung die Währung der Zukunft ist.

Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

REGIONALLEITER (M/W/D)

FÜR DIE REGION DEUTSCHLAND SÜD-WEST

IHRE AUFGABEN

• Akquise von Großprojekten und Neubauten
• Verantwortlich für deren Abwicklung durch Unterstützung der Gebietsleiter und Projektmanager
• Verantwortung der Vertriebsregion Deutschland Süd-West und deren Gebietsleiter (max. 6 Gebietsleiter)
• Betreuung eines eigenen, kleinen Gebiets in der Startphase, um Trends und Bedürfnisse des Marktes unmittelbar wahrzunehmen und schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können
• Intensive Einarbeitung neuer Gebietsleiter und stetiges Coaching und Führen der Gebietsleiter
• Entwicklung von KPIs zur Steuerung der Gebietsziele und regelmäßiges Reporting an den Vertriebsleiter
• Stetige Markt-, Kunden-, und Wettbewerbsanalyse
• Aktiver Ideengeber und gemeinsame Entwicklung des Produktportfolios

IHR PROFIL

• Architektur- bzw. Innenarchitekturstudium und mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt Erfahrung mit Schulneubauten/-sanierungen
• Erfahrung in der Steuerung von komplexen Projekten
• Erfahrungen aus dem Objektgeschäft und dem Zusammenspiel mit allen beteiligten Stakeholdern (insbesondere Architekten)
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Bildungsmöbel
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Erfahrungen in der Führung und Entwicklung eines Teams (kooperativer Führungsstil)
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Sicheres Auftreten und authentisches Erscheinungsbild
• Zeitliche Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
• Wohnort in der Region Deutschland Ost

WIR BIETEN

• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit Tradition
• Intensive Einarbeitung in das Produktsortiment und umfassender Einblick in die Arbeitsweise der Schnittstellenabteilungen
• Realistische Zielvorgaben und offene Kommunikation
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm)
• Fahrradleasing über Bikeleasing.de
• Preisvorteile in verschiedenen Markenshops